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保定市返程车货运信息部 回程车 免费为或者找全国低价回程货车
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产品描述

货运部4.2米回程货车 货运信息部6.8米回程货车 物流信息部9.6米回程货车 货运站13米回程货车 返程车17.5米回程货车
初的设想是团结几万名司机,表达诉求,建立自己的几乎免费的货源车源信息系统,互助自足。在筹备打磨的过程中,我用十几个微信号分别加入了近60个司机物流群,和上百位司机、信息部朋友有过深入交流,发现了很多原先没想到的情况,也有许多新的更深入的思考,思路也发生了变化。
  1、“回程车”客观存在,但被滥用,臭了名声。
  所谓回程车,打个比方应该指的类似这种情况:
  比如我从A到B地,单程油费饭费等等2000元,过路费1500元免了,从B回A地单程油费等等1800元,空车不免费1500元。来回6天,从A地启程时运费给了6500元,这样除去路上的成本,还剩下1200元算是这6天的功夫钱、车贷钱、车折旧费等等。
  到了B地以后,正好又有一车水果需要从B地运到A地,如果运,油费等需要2200元,但1500元高速费省了。运费2000元,你拉不拉?
  现在就是算账方法的问题了。如果你把6500都算前3天的赢利,那么这个活打死也不能拉!如果你把6500放在这6天统一算,不拉,放空回A地,这6天挣了1200元,拉,油费等多花400,高速费省了1500,运费多挣了2000,这6天挣了4300元。
  但是现在始发单程已经核算得很紧张了,肥活儿已经极少,绝大多数的活儿已经没有负担回程成本的缓冲空间,一味打着“回程”旗号发布严重低于本次运输成本的低价活,已经成为盘剥压榨货运司机的大棒,所有的司机都已经深受其害,“回程车”的名声也被滥用臭了,几乎所有群里大多数司机都在对这些挂着“回程车”遮羞布的恶性低价货狂飙脏话。
  2、当前的恶性低价,司机群体也有责任。
  一种情况是,很多货主信息部往往试探性地发布低价货,其实是可以讲价的。多数司机朋友不习惯讲价,失去了不少机会。个别司机兄弟张口就吵架,甚至骂人,心情可以理解,但客观上也加剧了对立。确实有信息部专门治气,拖到后再换个方式渠道加价发布。
  更多的情况是,有的司机无底线接受低价,有的争抢着赔钱接受低价,虽然有具体原因和个人特殊情况,但客观上对正常价格造成了破坏。千军万马待阵,抗不住几个人喊败逃命。
  3、司机群体不团结,一盘散沙。
  司机之间天然存在竞争。一个活儿,你接了,我就接不着。
  各人有各人当时的具体情况,同样价格,你干不合算,别人不干更不合算。
  都在咋唬低价,到了自己身上,有不少人还是会争着接受低价。低价货是有其合理存在的特殊空间不假,但几颗老鼠屎,真就弄坏了一大锅好汤。
  很多积极倡议成立货运同心会的哥们,慢慢都没有了,不光不拉人了,在群里连话都不说了。这,大家都理解,饭碗比意气重要,都有一大家子要养。但司机群体一盘散沙,注定在货运生态圈中处于劣势。
  4、司机需要价格合理的活儿,但更需要有活儿。
  这是一种很残酷的现实。恶性低价活儿满天都是,你不干有人干。在家里中蹲着等活儿还好说,在外地住宾馆等活儿就难受了。等三天还沉得住气,等十天以后,多数人都得放下脾气,算计生计。这时,恶性低价活儿也让人觉得比空车返程合算了。
  先有活,这是位的。
  然后才有可能挑肥拣瘦。
  要想帮助司机群体,必须先弄来货源。这就是货运同心会的核心工作。公平,规则,慢慢再说。运营规则都需要相应调整。
  5、司机、货主、信息部是既有矛盾又共生共长的关系。
  三者谁都离不开谁,片面强调任何一方的利益都不是选择。
  货运同心会主张司机、货主、信息部同心共生,愿意努力为货运市场良性健康长远发展做出努力。
  货运同心会:让司机有源源不断的活儿,让货主信息部迅速低成本找到合适的车。
保定市返程车货运信息部
收集发布中国与泛亚国家贸易过程中的往返物流运输信息,为货主、物流企业、个人司机建立直接的联系,降低运输成本。
  路线范围: 各个口岸到中国全国各地、中国往返越南、老挝,缅甸、柬埔寨、泰国。
  服务对象:国内外的货主、物流企业、个人司机。
  服务方式及内容:国内外的货主、物流企业、个人司机通过关注泛亚通微信公众号后将货源信息和车辆供应信息发到平台上或者直接电话联系本信息部。本信息部将会每天在平台上发布或者直接将联系方式给到供求双方。举例如下:
  举例一:李老板有40吨的货物要发到老挝,需要在磨憨口岸换老挝车,可提前告知本信息部,本信息部会提前将车辆联系好,运费李老板直接与司机洽谈及支付.
  举例二:某物流公司近日有5量挂车拉一批设备到老挝,回头需要寻找货源,我公司会在车辆返回前将车辆供应信息通过微信平台发布。
  举例三:张老板于近日在老挝有300吨西瓜和香蕉要运到北京,可提前将信息发给本信息部,本信息部协调联系车辆后将联系方式给到张老板。
保定市返程车货运信息部
许多人这样评论信息部:它们曾是物流运输繁华景象的,是市场见证人,是信息的传递者。曾记否,信息部仅凭一部电话、一台桌子和夫妻档或兄弟档的合作,在煤炭辉煌十年中赚的盆满钵盈。以信息不对称作为介入点,寄居在煤炭市场强大的链条上吮吸着丰厚的利润,然而随着煤炭市场急转直下的转变,力不从心的传统货运信息部在竞争的浪潮中,就如随波逐流的枯叶失去方向。信息部将何去何从?详见下文?
  创新 改变 合作 才能赢取未来
  现在神木很多的信息部门庭冷落,因为没有货源或客户退避三舍等现状让信息部倍感无奈。常做煤炭生意的人都知道,现在的微信朋友圈,各种煤炭群风生水起的活跃于手机或电脑,使得求车寻货的渠道更加便捷。为了抢占市场份额巩固各群体间的链条关系,很多信息都是免费提供。这些举措无疑将信息部被甩在一边。
  神木北有省道204杨陈一级路,南有榆神高速,东有省道301府店路,西有省道301店塔至中鸡路,东南有神盘路,环县城有过境路,这些重要煤车经过的线路,周围都曾是信息部坐镇指挥的。然而时过境迁,现在的凋敝无不展示着它的孤立无助。
  前几日路经店塔区域的信息部,门口无精打采的小黑板依然摆放着,只是上面的粉笔字迹显然看出已被灰尘覆盖好久,冷清的生意把简易房衬托的更加落寞。据了解一些先知先觉的信息部,敏锐的商业嗅觉已经促使他们开始转型发展。一直靠在黑金市场摸爬滚打的他们认为,靠单纯的赚取低廉的信息费显然无力支撑,扩大业务范围迫在眉睫。不少信息部也开始扩展煤炭代发业务,尝试为长期合作的下游货主提供代发货、煤源寻找及煤质把控等服务性业务,从而获取服务费来谋求自足取得长远的发展。
  其实相对来说,神木的信息部比较分散,但是,不可否认其所拥有的信息或待开发资源一定意义上极具实用价值。他们对煤炭市场的洞察和感知力经过多年的沉淀积累。这些宝贵的信息资源如果能有效利用,将会对神木煤炭市场的发展起到强有力的推动。未来市场的发展一定是合作共赢下的互助,而非那种彼此抢占厮杀的混战模式。
  信息部的创新转型可以说是市场的一种自我进步。归根结底,如何将车、货、第三方平台高效的链接在一起,群策群力共同以优质服务提升煤炭交易,使其上游确保煤质匹配,下游把控信息的准确才是当务之急。当下,对于任何行业或企业来说,不管是信息部也好,煤炭信息部或第三方平台也罢,服务产生作用就意味着其价值体现。利润就在于用心服务之间。愿煤炭市场能够在产运销三方主角的共同努力下,早日迈上平稳的康庄大道,一路高歌向前!
保定市返程车货运信息部
物流在中国度过了二十余载,前辈们在构建物流体系时同时也引起了资本企业的重视,如今信息部整个行业太多的人转行,放养,面临着生存的困难,整个信息部生态链该如何去维护?
  目前绝大多数信息部已经转成了专线物流公司,毕竟物流公司听起来比信息部好听,也更容易取得货主司机的信任,当然了这也和物流市场的复杂程度有关系,如此之多的线路,每一个信息部也只能熟悉某一些线路,熟悉了接到货了找司机就行了。
  在物流行业打爬多年,对物流的互联网化有一定的认知和实操,试着回答一下这个问题,也让大家对在转型升级的物流行业有个大致的了解。
  首先将该类平台分为三类:
  1.货运版滴滴打车
  主要利用互联网的“线上聚焦”功能做车货匹配,如““福佑卡车”,直接的福佑卡车的经纪人模式,就是传统的信息部从线下搬到了线上,考虑到物流市场的征信成本太高(物流界也缺一个支付宝),以中国物流界目前的情况来看,经纪人为担保的模式对于货主来说更有信赖度,短期内很难改变这一现状,经纪人模式应该还会在3-5年占领大部分的市场。
  主要由于它的优势很明显,经纪人(信息部)掌握着大量熟司机资源,况且相比司机又有较为可靠的信誉,互联网平台借助APP打通客户与信息部之间的壁垒,以一网覆盖大部分区域,让各个点连成一张网,让客户发货更方便,在一定程度上满足了客户的需求。
  但凡事有利必有弊,暂且不说网络监管安全的问题,只考虑信息部本身也是在平台上的获利方,他的存在也威胁着信息部的自身价值,如果哪平台直接对签司机个人呢?对于APP来说,只是打开一个链接端口的事,对于信息部来说,就是要命的一刀,因此这种模式没有从根本上改变运输行业的局面,只是黄牛从线下搬到线上,有一个更大的黄牛出现而已,所以如何在平台中保证自己的独特竞争力,需要重点去摸索。
  2.第二个模式是货车司机模式
  这也是纯正的互联网+物流,如“货拉拉”、“满帮集团”,因为两端直接面对的是实际发货方和实际运输方,这个模式优点是像淘宝一样,真正能让客户有多种运价可选,也可以更针对的提出个性化需求,车价相对来说也更透明,比如回程车就能形成价格优势,并且车流量在流动范围甚至扩充到全国,可以让司机有计划的发布车辆安排,行程提前部署、经济流动性更强。
  当然劣势也有很多,首先就是信用体系问题,物流界缺一个支付宝一样的征信体系,对司机的不了解,是合作成功的敌人,客户无法取信于平台推荐的司机,平台对司机的管控力度也相对较弱,容易造成损失后找不到人追责的问题;其次是推广比较难,司机数量少的话无法形成资源优势,如何让更多的司机加入平台、让更多的用户使用该平台,需要强大的地推团队去推广。
  3.公路港园区模式
  以公路港、物流中心为核心,信息部存活在物流市场周边,利用区位因素去运作,好处是获客成本比较低,容易打开知名度,相应的,同行竞争也是激烈的,如何在众多同行中脱颖而出,是要重点考虑的问题。
  后,物流被互联网化是大势所趋,以上几种模式都是传统的信息部需要考虑的问题,如何去拥抱互联网,形成护城河,利用好自己的资源,在互联网浪潮中不被淹没。
-/gbahfhj/-

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